創(chuàng)新醫(yī)院管理?預(yù)熱績效評價新理念
?????????????? ——我院召開2011年第三期中層干部培訓(xùn)
?? 當前國家醫(yī)改全面推進,對醫(yī)療機構(gòu)管理水平提出了更高的要求,我院為進一步加強醫(yī)院科學(xué)管理,預(yù)熱醫(yī)院實施新績效評價體系,9月17日下午特邀臺灣著名醫(yī)院績效管理專家李維進教授來院進行“醫(yī)院績效與成本量化管理標準與實踐”的專題講座,講座由戴奕奕副院長主持,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部參加了此次培訓(xùn)。
?? 李維進教授是臺灣國防醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生研究所碩士、華西醫(yī)院運營創(chuàng)新項目管理委員會顧問。李教授以介紹臺灣醫(yī)療衛(wèi)生開題,著重從績效管理的理念和操作方法層面系統(tǒng)地就醫(yī)師、醫(yī)技和護理人員獎金量化評估標準、醫(yī)院成本管理制度、醫(yī)院變動與固定成本控管手段等方面進行了詳細介紹、分析,觀點新穎,理念先進,針對性和指導(dǎo)性較強,鮮活、生動的案例剖析了醫(yī)務(wù)人員的對績效與成本管理的真實想法和內(nèi)在要求。他指出當前醫(yī)院在成本管理從觀念上需進行更新,引入活躍的激勵機制理念。
???本次講座深化了醫(yī)院中層干部的成本費用意識,普及了績效評價的先進理念,為我院建立符合院情的績效評價與成本管理體系與改革方案提供了指導(dǎo)意見。會后,相關(guān)人員與李維進教授進行了進一步交流。