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        財(cái)務(wù)科
        診療范圍:
        物理位置:
        溫州市中心醫(yī)院
        科室介紹:
        財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人在院長(zhǎng)及會(huì)管中心的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。(一)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),要積極宣傳,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,具體組織會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和人員配備方案。 建立學(xué)習(xí)制度,不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想水平、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,實(shí)行會(huì)計(jì)管理科學(xué)化。 制訂財(cái)會(huì)人員崗位考核辦法,定期進(jìn)行考核,對(duì)不適合做財(cái)會(huì)工作的要進(jìn)行調(diào)整,對(duì)不能勝任的要給予幫助,要實(shí)行內(nèi)部崗位定期輪換制度。(二)組織制度本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并督促貫徹執(zhí)行 要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求,制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違反制度的,要及時(shí)糾正,重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷修訂和完善各項(xiàng)制度。(三)組織編制本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施 要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃等因素,及上級(jí)下達(dá)的控制指按年編制各類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)收支管理。(四)積極組織完成各項(xiàng)上交任務(wù) 按有關(guān)規(guī)定,對(duì)應(yīng)上交的稅金、公積金、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格審查,并督促及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期、足額上交。(五)參與經(jīng)濟(jì)管理工作和決算,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀 運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,采用科學(xué)方法,參與本單位經(jīng)濟(jì)管理的全過(guò)程。審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)違反國(guó)家法律和規(guī)章制度,損害本單位利益或沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議,拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(六)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)告 負(fù)責(zé)審核對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。 定期向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)成果情況??偨Y(jié)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn),找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,充分挖掘增收節(jié)支的潛力,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。定期和不定期的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。(七)依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督 模范執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)和制度,宣傳財(cái)務(wù)政法制度、做到知法、懂法、守法、執(zhí)法。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為,要及時(shí)制止和糾正,對(duì)問(wèn)題重大的,要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
        科室介紹
        Department introduction

        財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人在院長(zhǎng)及會(huì)管中心的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。
        (一)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
              對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),要積極宣傳,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,具體組織會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
              根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和人員配備方案。
              建立學(xué)習(xí)制度,不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想水平、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,實(shí)行會(huì)計(jì)管理科學(xué)化。
              制訂財(cái)會(huì)人員崗位考核辦法,定期進(jìn)行考核,對(duì)不適合做財(cái)會(huì)工作的要進(jìn)行調(diào)整,對(duì)不能勝任的要給予幫助,要實(shí)行內(nèi)部崗位定期輪換制度。
        (二)組織制度本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并督促貫徹執(zhí)行
              要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求,制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違反制度的,要及時(shí)糾正,重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷修訂和完善各項(xiàng)制度。
        (三)組織編制本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施
              要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃等因素,及上級(jí)下達(dá)的控制指按年編制各類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)收支管理。
        (四)積極組織完成各項(xiàng)上交任務(wù)
              按有關(guān)規(guī)定,對(duì)應(yīng)上交的稅金、公積金、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格審查,并督促及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期、足額上交。
        (五)參與經(jīng)濟(jì)管理工作和決算,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀
             運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,采用科學(xué)方法,參與本單位經(jīng)濟(jì)管理的全過(guò)程。審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)違反國(guó)家法律和規(guī)章制度,損害本單位利益或沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議,拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
        (六)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)告
              負(fù)責(zé)審核對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。
              定期向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)成果情況??偨Y(jié)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn),找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,充分挖掘增收節(jié)支的潛力,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。定期和不定期的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
        (七)依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督
             模范執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)和制度,宣傳財(cái)務(wù)政法制度、做到知法、懂法、守法、執(zhí)法。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為,要及時(shí)制止和糾正,對(duì)問(wèn)題重大的,要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

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